內外的差距一直存在，怎么樣才能讓脫水篩這個行業(yè)與接軌，這是很值得我們深思的問題。國外有許多值得我們借鑒的地方。我國提出科學發(fā)展觀，新型工業(yè)化道路，節(jié)約型社會，都需要在我們的實際工作中得到體現。
國際脫水篩的年產值居高不下，這就說明了兩個問題，一是我國的脫水篩仍然處于"內向型"，二是脫水篩依然有比較廣闊的市場。但是，如何進入市場、占市場則值得我們認真思考。要想在國際上占有一定的位置，我們要從幾個方面入手：
要在"化"字上做文章。信息化在產品中體現為機電一體化，在管理中體現現代化。信息化已經由淺入深地變成現實。通過實現化"，體現產品技術水平和企業(yè)管理水平。
要在"好"字上下功夫。好，主要指的是質量，是，是。它的含義很廣，貫穿于脫水篩產品技術、過程技術和組織技術的過程，貫穿于脫水篩的零件、配套設備加工的各個工序，貫穿于脫水篩的產品總裝、調試直到用戶現場的安裝調試和售后服務工作的方位、過程、天候。要真正把脫水篩產品做"好"。
要在"人"字方面動腦筋。不論實現"好"、"強"、"化"，都需要通過人去實施、去實現，沒有人才是不行的。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經濟發(fā)展、社會發(fā)展的探索者、實踐者。小康大業(yè)，人才為本，脫水篩產業(yè)的發(fā)展也得靠人。要培養(yǎng)人才，留住人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機會，工作有平臺，發(fā)展有空間。行業(yè)和企業(yè)都感到人才缺乏，可否組織實施產學研相結合，使科研開發(fā)、院校教育與生產實踐緊密結合，使科研教學有的放矢，使科研教學項目通過生產變成生產力。還可以廣開人才資源，包括、國外的人才資源，利用的人才資源是主要的。
要向"強"字方面去努力。從行業(yè)的品種、產量分析，我國已經形成了品種比較齊且有一定數量的脫水篩生產大國。但從實質上講，在高質量、進技術上和經濟效益上還算不上生產強國。要在現有基礎上，不論行業(yè)、企業(yè)，不論是整臺主機生產或零部件生產；都應當向"強"的方向去努力。
相信做到以上幾點，我們與接軌的可能性將更大。
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